Ripristinare le condizioni di legalità per i lavoratori della provincia di Chieti

L’amministrazione provinciale di Chieti, al contrario delle altre province abruzzesi, sta dimostrando un comportamento anomalo nei confronti dei lavoratori dell’Ente provinciale che operano nei centri per l’impiego e sono retribuiti con i fondi sociali europei. La più grave anomalia si è verificata nel mese di dicembre del 2014, quando il Consiglio Provinciale di Chieti, con delibera del 18 dicembre 2014, ha stabilito la proroga di tutti i contratti dei lavoratori a tempo determinato; il 22 dicembre, dopo soli quattro giorni, ha revocato quanto stabilito con un’altra delibera. Tale comportamento è stato denunciato dal segretario interregionale Gabriele Martelli e dal segretario Generale FP Vincenzo Traniello della Cisl che dichiarano a proposito della sentenza :”L’Amministrazione Provinciale di Chieti – in quest’ultimo periodo, soffre di amnesie. La vertenza dei lavoratori a tempo determinato dell’Ente provinciale, retribuiti con i fondi sociali europei e utilizzati nei centri per l’impiego, è stata talmente emblematica che non può essere sottaciuta”. Essa, infatti, non rispetta la circolare del Ministero della Funzione Pubblica, che prevede e consente un prolungamento dei suddetti contratti, andando anche oltre i 36 mesi. La Cisl FP chiede dei provvedimenti che ripristino le condizioni di legalità. Oltre al mancato rinnovo dei contratti, altre violazioni irrispettose nei confronti de lavoratori, infatti, si continuano a verificare come le continue alterazioni del funzionigramma, che sono in contrasto con la legge n.56 del 2014 (Legge Del Rio), che obbliga le province a fotografare la situazione organizzativa e funzionale dell’Ente alla data del 4 aprile 2014.

Nausica Strever

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