Si è svolto oggi presso la sede Baomarc di Atessa (ex stabilimento Honeywell) un incontro di verifica sull’accordo al Mise che prevede la reindustrializzazione e il parziale riassorbimento dei lavoratori della ex Honeywell.
L’azienda nel ribadire di voler onorare l’accordo ha comunicato che del bacino iniziale di 340 lavoratori, 266 hanno partecipato alle selezioni scritte e ai colloqui. Di questi 31 sono attualmente assunti e altri 30 hanno rinunciato o non hanno superato il periodo di prova.
Rimangono quindi 205 lavoratori che nel giro di qualche giorno saranno contattati via mail e telefonicamente per sondare la attuale disponibilità.
Pertanto la nuova gestione del personale Baomarc avvalendosi anche delle attitudini emerse dalle prove scritte effettuate in precedenza procederà a nuovi colloqui. Entro il mese di luglio verranno assunti 15 lavoratori che porterà il numero di assunzioni a 46. Nel mese di settembre si farà una ulteriore verifica per analizzare i programmi del 2023 e le possibili ricadute occupazionali future che per noi deve avere l’obiettivo di raggiungere i numeri dell’accordo firmato al Mise.
Pur ritenendo positiva la ripresa delle assunzioni, i numeri previsti dall’accordo sono ancora molto lontani (110 nella prima fase e 52 nella seconda fase per un totale di 162 assunzioni), pertanto sarà necessario monitorare la situazione fin quando non si raggiungeranno gli impegni presi dall’azienda che ricordiamo ha acquisito lo stabilimento di Atessa a costo zero.
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