L’agricoltura italiana conferma un’evoluzione significativa nella partecipazione femminile, con un numero crescente di donne alla guida di imprese e ruoli di responsabilità.
In occasione della Giornata Internazionale della Donna dell’8 marzo, Cia intende mettere in luce il ruolo strategico delle donne nell’agricoltura e nei sistemi agroalimentari, riconoscendone il contributo fondamentale alla sicurezza alimentare, alla sostenibilità e allo sviluppo dei territori rurali.
Le donne rappresentano una quota significativa della forza lavoro agricola mondiale e sono protagoniste in tutte le filiere agroalimentari: produzione, trasformazione, distribuzione e commercio. Tuttavia, il loro contributo resta spesso sottovalutato e le condizioni di lavoro sono frequentemente caratterizzate da irregolarità, informalità e disparità retributive.
Barriere strutturali continuano a limitare la piena partecipazione delle donne: accesso alla terra, al credito, alle tecnologie, alla formazione e ai processi decisionali restano ostacoli rilevanti. Eppure, le donne agricole sono protagoniste in molteplici ruoli: piccole produttrici, braccianti, imprenditrici rurali, tecniche e professioniste del settore. La loro presenza attraversa generazioni e comunità, contribuendo alla resilienza economica e sociale delle aree rurali.
Secondo recenti analisi sulla sostenibilità del settore agricolo italiano, la presenza femminile nell’imprenditoria agricola è significativa: oltre un’impresa su quattro è guidata da una donna (25,8%), mentre in un ulteriore 18,8% delle aziende le donne ricoprono ruoli di responsabilità. Nel complesso, ciò significa che in quasi la metà delle imprese agricole italiane (44,6%) le figure femminili sono presenti in posizioni apicali.
Pur restando un comparto a prevalenza maschile, l’agricoltura rappresenta un ambito in cui le donne trovano opportunità di crescita professionale e leadership.
La presenza femminile è particolarmente forte in alcuni segmenti produttivi, come olivicoltura, viticoltura e frutticoltura, e in specifiche aree geografiche, confermando che il settore può costituire un volano di inclusione e innovazione.
In Abruzzo, la leadership femminile è ancora più marcata: circa il 35% delle imprese agricole regionali è guidato da donne, una quota superiore alla media nazionale. Questo dato conferma il ruolo strategico dell’imprenditoria femminile nel tessuto produttivo abruzzese, soprattutto nelle filiere legate alla qualità e alla valorizzazione del territorio. L’agricoltura regionale si dimostra un ambito dinamico, capace di generare sviluppo e opportunità nelle aree interne e rurali.
Sul fronte occupazionale, le donne rappresentano almeno un quarto dell’organico in un’impresa su tre. Tra il 2022 e il 2024, la quota femminile nelle nuove assunzioni agricole si è attestata in media al 28% (2,1 nuove collaboratrici ogni 5,3 collaboratori uomini per azienda). Considerando le sole imprese che hanno inserito almeno una figura femminile (9,4% del totale), la percentuale di donne sul totale dei nuovi assunti sale al 35,3%, pur restando sotto la soglia della parità.
Questi dati confermano che l’agricoltura italiana, pur con margini di miglioramento, può rappresentare un terreno fertile per la crescita professionale delle donne e per l’innovazione dei sistemi produttivi. Investire nella presenza femminile significa rafforzare la competitività del settore e promuovere modelli di sviluppo più inclusivi e sostenibili.
Le recenti analisi della Food and Agriculture Organization sottolineano inoltre l’entità delle disuguaglianze di genere e i rischi climatici che colpiscono in modo sproporzionato le donne. Le agricoltrici lavorano spesso su appezzamenti più piccoli e registrano un divario di produttività della terra pari al 24% rispetto agli uomini. Le condizioni climatiche estreme riducono il valore dei raccolti femminili del 3% per ogni giorno di temperature molto elevate, mentre un aumento di 1°C nelle temperature medie a lungo termine può comportare una riduzione del 34% del reddito delle famiglie con capofamiglia donna.
Il lavoro di cura non retribuito svolto da donne e ragazze contribuisce all’economia globale per almeno 10,8 trilioni di dollari l’anno. Ridurre le disparità di genere in termini di occupazione, istruzione e reddito potrebbe colmare fino al 52% del divario di insicurezza alimentare, che colpisce più duramente le donne. Secondo le stime, l’emancipazione delle donne rurali attraverso interventi mirati potrebbe aumentare il reddito di 58 milioni di persone e rafforzare la resilienza di 235 milioni di individui.
Come evidenziato dall’economista capo della FAO, Maximo Torero, il costo dell’inazione è enorme: colmare il divario di genere in agricoltura potrebbe incrementare il PIL globale di 1.000 miliardi di dollari e ridurre l’insicurezza alimentare per 45 milioni di persone. Per questo, l’Anno Internazionale della Donna Agricola rappresenta un’occasione per promuovere riforme legislative e politiche che garantiscano pari diritti sulla terra, accesso ai finanziamenti, alla tecnologia e ai processi decisionali.
Cia rinnova il proprio impegno a valorizzare il contributo delle donne nell’agricoltura, sostenendo iniziative che promuovano uguaglianza, innovazione e sostenibilità. Le donne rurali sono protagoniste del cambiamento: investire nelle loro competenze e opportunità significa costruire un futuro più equo e resiliente per l’intera società.
