Filcams Cgil Chieti: “Nel turismo locale stagionalità, tirocini e zero formazione”
I numeri del rapporto INPS 2024 fotografano un settore in cui quasi sei lavoratori su dieci sono part-time e oltre uno su cinque ha un contratto stagionale. Intanto proliferano le richieste delle associazioni datoriali dell’attivazione di tirocini da 300 euro a 800 euro al mese per 40 ore settimanali minimo. Condizioni che non prevedono oneri contributivi e che non garantiscono le stesse tutele di un contratto collettivo nazionale. Per la FILCAMS CGIL Chieti è inaccettabile: queste attività non sono tirocini, ma lavoro a tutti gli effetti, e devono essere riconosciute e retribuite come tali, con l’applicazione dei CCNL di riferimento.
La FILCAMS CGIL Chieti torna a denunciare le criticità strutturali che continuano a caratterizzare il settore turistico nella provincia di Chieti, questa ...













