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Sanità, è stato di agitazione per i dipendenti della Cooperativa Auriga

27Lug

By ilnuovovastoNo Comments

Sanità, è stato di agitazione per i dipendenti della Cooperativa Auriga

È stato di agitazione per i dipendenti della Cooperativa Auriga, addetti al servizio di facchinaggio nella nostra Asl, che si ritroveranno dal 1 Agosto con un drastico taglio di ore di lavoro. Senza questi lavoratori, a detta dei sindacati, molti servizi subiranno un duro colpo e per questo domani, lunedì 28 Luglio, protesteranno presso gli Uffici della Asl. Il sindacato FSI-USAE di Chieti, con il suo segretario Raffaello Villani (in foto) e tutta la segreteria esprime vicinanza ai lavoratori tutti e ne condivide la giusta protesta. "Stesso problema - si legge in una nota inviataci da Raffaello Villani - riguarda il Personale OSS che tra pochi giorni, ovvero il 31.07.2025, ad alcuni di essi scadrà il contratto e del rinnovo neppure l'ombra. In pieno periodo estivo, dove le prestazio...

Elezioni Rsu della Asl. Bene Fsi-Usae, seconda con la Uil

“Sapremo farci valere per difendere i diritti dei lavoratori e delle lavoratrici della sanità”. Raffaello Villani, segretario territoriale della Fsi-Usae, commenta i risultati delle elezioni Rsu (rappresentanze sindacali unitarie) alla Asl Lanciano Vasto Chieti. Il sindacato indipendente è risultato secondo con 496 voti e ha eletto ben otto componenti. “Siamo un piccolo-grande sindacato”, dice Villani, “che saprà farsi valere per difendere i diritti dei lavoratori, delle lavoratrici e degli utenti in un momento in cui la sanità vacilla, ha una grande mobilità passiva verso le altre regioni limitrofe e non solo. Occorre un cambio di passo”, incalza Villani, “ e rendere più attrattivi i nostri ospedali dove lavorano con sacrificio buone professionalità del comparto e della dirigenza,...

Raffaello Villani sui buoni pasto alla Asl: “Per i nostri iscritti un importante riconoscimento”

Si è conclusa ieri, con un accordo dinanzi al Giudice del Lavoro del Tribunale di Vasto, la vertenza relativa ai buoni pasto tra il personale dipendente e la ASL Lanciano-Vasto-Chieti, che prevede l’erogazione in favore dei ricorrenti dei buoni pasto maturati, entro il limite di prescrizione quinquennale, per ogni giorno di effettiva presenza al lavoro, per ogni turno come risultante dagli estratti cartellini marcatempo, eccedente le sei ore lavorative per il personale del comparto sanità ed eccedente le otto ore lavorative per il personale della Dirigenza Medica. L’erogazione avverrà, entro e non oltre 60 gg., per quanto attiene ai ricorrenti ancora in servizio con le stesse modalità già previste per i lavoratori che ne usufruiscono in azienda, mentre per i ricorrenti già cessati dal rapp...