Prestazioni aggiuntive e valorizzazione del personale: nuovi accordi tra la Asl Lanciano Vasto Chieti e le organizzazioni sindacali
Nuove regole per la gestione delle prestazioni aggiuntive e per la destinazione di una parte delle risorse residue del fondo 2025, con l'obiettivo di migliorare l'organizzazione dei servizi e valorizzare il lavoro del personale. Queste le finalità dei due nuovi accordi sottoscritti dalla Asl Lanciano Vasto Chieti e dalle organizzazioni sindacali.
Di ampio interesse quello che disciplina in modo organico il ricorso alle prestazioni aggiuntive, confermandone il carattere eccezionale e temporaneo. Lo strumento sarà utilizzato per sostenere il recupero delle liste d'attesa, garantire la continuità dei servizi nei casi di carenza di organico e rispondere a particolari esigenze assistenziali.
Il regolamento individua con chiarezza le figure professionali che possono essere coinvolte e stabili...













