Presso la Prefettura, sotto la presidenza della Dott.ssa Iurescia, Capo di Gabinetto, si è svolto l’incontro convocato per ricomporre la vertenza nata dall’improvviso annullamento della Progressione Economica Orizzontale (PEO) 2025. Il provvedimento, adottato in seguito alla diffida presentata dal legale di un sin golo lavoratore, impedisce il riconoscimento economico a 133 dipendenti su 180.
I sindacati esprimono forte e convinto apprezzamento per la posizione assunta dal primo cittadino. Il sindaco Francesco Menna ha ribadito la chiara volontà politica di tutelare i diritti dei lavoratori, chie dendo alle sigle sindacali una soluzione amministrativa praticabile per superare lo stallo.
Di segno opposto la posizione del segretario generale Pasquale De Falco e del dirigente competente Vin cenzo Toma, che hanno confermato le scelte adottate, in contrasto con la linea e gli indirizzi espressi dall’Amministrazione.
Nel corso dell’incontro si è verificato un episodio di particolare rilievo in sede prefettizia: il Segretario Generale, prima, e il Dirigente, poi, hanno abbandonato il tavolo di trattativa. La decisione ha suscitato perplessità in Prefettura e ha posto l’Amministrazione comunale in una situazione di difficoltà e serio imbarazzo.
In segno di apertura verso l’impegno assunto dal Sindaco Menna, i sindacati hanno temporaneamente sospeso le iniziative di sciopero e presenteranno a breve una richiesta formale per affidare la procedura PEO 2025 a un diverso responsabile. Nel pieno rispetto della separazione tra funzioni politiche e gestio
nali, e premesso che il Sindacato non intende né ha la competenza per destituire o sostituire il Dirigente, la proposta prevede due passaggi:
1) Individuare un nuovo responsabile del procedimento cui affidare la procedura: Il Sindaco, nell’ambito dei poteri organizzativi dell’Ente previsti dagli artt. 50 e 109 del TUEL, adotta un ap posito provvedimento per affidare esclusivamente la gestione del procedimento PEO 2025 a un altro Dirigente o Responsabile, lasciando inalterate tutte le altre mansioni e funzioni del diri gente titolare.
2) Emanazione del nuovo bando e pubblicazione del relativo avviso di selezione da parte del nuovo responsabile, coerente con i criteri già negoziati e sottoscritti nel Contratto Collettivo De centrato Integrativo (CCDI) per la procedura PEO 2025.
FP CGIL, CISL FP e UIL FP valuteranno la ricomposizione della vertenza dopo l’adozione formale dei due provvedimenti proposti. In assenza di tali atti, le organizzazioni sindacali si troveranno costrette a in dire lo sciopero generale dei lavoratori.
Le Segreterie Territoriali
FP CGIL CISL FP UIL FP
Rucci Di Lanzo Mobilia
