Buste paga più pesanti in autunno per i dipendenti della Asl Lanciano Vasto Chieti
Tre temi importanti sul tavolo, comune denominatore l’impegno dell’azienda a rispettare la tabella di marcia. È la sintesi del confronto tra la direzione della Asl Lanciano Vasto Chieti e i rappresentanti sindacali del comparto, tornati a riunirsi per affrontare questioni contrattuali riferite ad annualità precedenti e ancora in attesa di definizione.
A partire dalle progressioni economiche 2024, un tempo denominate “fasce”, per avere accesso alle quali sono pervenute 1.570 domande da parte di potenziali aventi diritto. Alla selezione sono stati ammessi 1.301 dipendenti, al netto delle esclusioni per mancanza del requisito di partecipazione che richiede un’anzianità di servizio superiore a tre anni, ma, come stabilito da diverse circolari dell’Ufficio per le relazioni sindacali del Dipa...
